Die Mitarbeiterbefragung mit der 26P-ER Methode nach Sieg

Die 26P Erfolgs- und Renditetreiberanalyse ist in drei Varianten lieferbar:


Basis

„Do it yourself“

  • Analyse-Software inkl. Handbuch und Tutorial (Lieferung und Lizenz via Download)
    (Systemvoraussetzung Windows 7 und höher)
  • Datenbank VMA Vertriebs- und Marketinganalyse 
    (219 Aussagen in 35 Themenfeldern)
  • Datenbank 26P Erfolgs- und Renditetreiberanalyse (246 Aussagen in 26 Themenfeldern)

3.450 €

Preise zzgl. MwSt.

Ratenzahlung  4 x 948 €

Preise zzgl. MwSt.

Premium

„I support you“

  • Analyse-Software inkl. Handbuch und Tutorial (Lieferung und Lizenz via Download)
    (Systemvoraussetzung Windows 7 und höher)
  • alle Elemente aus dem Paket Basis
  • alle Elemente aus dem Paket Standard
  • 14 Arbeitsblätter (Excel) für Ergebnis-Workshop 
  • 27 Arbeitsblätter (Word) für die Durchführung des Konzeptionsworkshops
  • 1 Std. Coaching (insgesamt 2 Std. per Telefon)

5.450 €

Preise zzgl. MwSt.

Ratenzahlung  4 x 1.460 €

Preise zzgl. MwSt.


Über 90% meiner Kunden entscheiden sich für dieses Angebot.


Basis-Version

Die Software der Basisversion umfasst 26 Themenbereiche mit insgesamt 246 Aspekten:

Mensch
1.  Partner
2. Personal
3. Perspektive
4. Politik
5. Potenzialentfaltung
6. Potenzielle Werte
7. Prinzipien
8. Professionalität

Prozesse
9.   Planung
10. Platz (Markt)
11.  Positionierung
12. Praktik
13. Präsentation
14. Präsenz
15. Produktentwicklung
16. Produktion
17. Promotion
18. Prozeduren
19. Prozesse

Leistung
20. Performance
21.  Potenziale
22. Preis
23. Probleme
24. Produkte
25. Profil
26. Profitabilität

Die 246 Aspekte sind als Aussagen formuliert, zu denen möglichst alle Mitarbeiter des Unternehmens den Grad ihrer Zustimmung auf der Skala von 1-6 angeben (1 = stimme überhaupt nicht zu bis 6 = stimme voll und ganz zu). So entsteht ein eindeutigeres Bild im Vergleich zu der häufig verwendeten Skala 1-5.

Außerdem können die Teilnehmer Kommentare abgeben und Verbesserungsvorschläge machen.

Die Ergebnisse werden detailliert in Tabellen und Grafiken ausgewiesen.
Ausgeliefert wird das Produkt per Download. Systemvoraussetzung: Windows 7 und höher.



Standard-Version

Alle Elemente der Basis-Version. Zusätzlich werden ab der Standard-Version für die Kommentierung und Präsentation der Ergebnisse Mustervorlagen mitgeliefert. Hierfür benötigen Sie Microsoft Word, Excel und Power Point.

Ebenfalls ab der Standard-Version liefert die 26P-ER aus der Innensicht des Unternehmens objektive Indizes zu folgenden Kriterien:

Die Unternehmensvitalität

  • F&E, Kreation
  • Infoströme, Steuerung
  • Material, Anlagen, Abläufe
  • Absatz, Service
  • Personal, Kommunikation
  • Kapital, Struktur
  • Know-how, Ziele ÖSÖ-Faktor (Ökologie + Soziologie + Ökonomie)
  • Umsetzung der MEWES-Strategie
  • Wettbewerbssituation

Das Stärkenprofil

  • Anpassungsfähigkeit
  • Innovationskraft
  • Kompetenz
  • Kundenorientierung
  • Reaktionsfähigkeit
  • Vertriebsstärke    

Führung & Mitarbeiter

  • Energie
  • Klarheit  .  Führung
  • Mitarbeiterzufriedenheit . Engagement
  • Vision  .  Ziele  .  Strategie
  • Zusammenarbeit
  • Psychosoziale Lage

Das Leistungsprofil

  • Menschen
  • Prozesse
  • Leistung

Die Geschäftsmodell-CANVAS

  • Normative Kräfte
  • Mitarbeiter und Lernen
  • Strategie
  • Technologie, Prozesse, Innovation
  • Markt, Kunden
  • Finanzen

Zusätzliche Auswertung in Anlehnung an

  • das EFQM-Modell (European Foundation for Quality Management)
  • die Engpasskonzentrierte Strategie nach Wolfgang Mewes

Premium-Version

Alle Elemente der Basis-Version und alle Elemente der Standard-Version.

Workshop- und Präsentationskit

Zusätzlich zur Standard-Version erhalten Sie 14 Arbeitsblätter (Excel) und 27 Arbeitsblätter (Word). Beide Unterlagen haben sich für zweitägige Workshops im Zusammenhang mit der Präsentation der Mitarbeiterbefragungs-Ergebnisse und Konzeption eines Erfolgssteigerungs-Projektes bestens bewährt.




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